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理念

企業スローガン「対話があるから医療技術が生きる」

理念

“世界各地の日本人の人たちに日本と同じ医療が受けられるようなサービスを提供する”
“安心”を皆様に提供して行くことを組織理念とし、それを達成するための運営方針として健康と安全を兼ね備えた“安心”を社会に提供し、医療機関としての社会責任も果たしていく。

 

運営方針

「Health and Safety」「Health」

  1. 人々に心も体も健康で安らぎある生活を送ることが出来るよう医療機関としての責任を果たす。
  2. 受診者に最大限のサービスが提供できるよう、スタッフ全てが心も体も健康でいられるよう就労環境の改善、そして健康な生活環境も保てるよう務める。人の健康を守るには対応する人が健康でなければならない。
  3. 受診者の健康に寄与するために、スタッフの心と体の健康を保ち、向上させ続けるには、組織自体も健康でなければならない。
  4. 3つの健康をバランスよく維持することにより、取引先・近隣の人たちとの健康な関係を末永く築き続ける。このバランス感覚の健全性も運営の健康度合いとなる。
  5. 上記1-4全てを適える為の努力を惜しまない組織であり続ける。

safety

  1. 提供する医療サービスは安心を与えられるよう安全でなければならない。それが受診者の健康維持に繋がる。
  2. 就労環境の安全性はスタッフのフィジカルに、生活環境の安全性はメンタルに安心感としての健康を与える。
  3. 受診者に安心を与えるために、スタッフ自身の心と体に安心感を保つには、安全な組織で無ければならない。
  4. この3つの安全をバランスよく維持することにより、取引先・近隣の人たちとの間に安定した安全を提供する。このバランス感覚の安定性は組織の安全度合いとなる。
  5. 上記1-4全てを適える為の努力を惜しまない組織であり続ける。
    これら4つの健康と安全を提供することにより全てのスタークホルダーに“安心”を提供していく。


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